В противоположность функциональной и технической связям, которые по своей сущности компактны и однозначны, служебная (иерархическая) связь не носит единого, унифицированного характера. Это Далее…
Наконец, несколько слов о непреднамеренном, а часто несознательном нарушении субординации. Руководитель высшего уровня иерархии, проходя мимо рабочих мест (в конторе или на Далее…
Чтобы перечень задач и обязанностей не мог подвергаться свободной интерпретации и мог быть оперативным инструментом в руках руководителя, каждому его пункту должен соответствовать Далее…
Примером может служить решение вопроса: должно ли движение автотранспорта быть правосторонним или левосторонним? Никто и никогда не пытался доказать, что правостороннее движение лучше Далее…
В предыдущей главе было доказано преимущество горизонтальной (плоской) структуры над структурой вертикальной (пирамидальной). Может создаться впечатление, что каждый шаг в направлении от Далее…
На этот вопрос обращается мало внимания, в то время как эстетика играет более важную роль в формировании самочувствия работника и повышении его производительности труда, чем это обычно Далее…
Чтобы разделить, например, тематику какого-то отдела между индивидуальными рабочими местами, нужно знать ее полный объем. Из этого объема прежде всего выделяется тематика «А» и относится к Далее…
Весьма существенным дополнительным аргументом в пользу гибкости пропускной способности организационных звеньев является еще и то обстоятельство, что звено, перегруженное сверх нормы Далее…
Неправильное восприятие действительности. Опытный руководитель высоко ценит знание фактов, видит в них основу для рассуждений и принятия решений. Однако часто руководитель впадает в Далее…
Условия социалистического строя особенно благоприятны для того, чтобы из этой закономерности сделать широкие выводы. Известно, что юристы местных Советов всех уровней могли бы больше Далее…
Кроме того, она соответствует духу социалистического гуманизма, так как с ростом культуры и самосознания человек не приемлет роли механического исполнителя, понуждаемого окриками Далее…
Наука управления - Эффективность управления персоналом - Организация рабочих мест
Строительные и юридические фирмы, недвижимость, рестораны, предприятия, врачи и прочие организации