Совершенно специфична в исследовании аппарата административного управления роль сравнительного метода и всех его вариантов. Во-первых, наука об административном управлении не является Далее…
Известно, что нет абсолютных и неизменных форм организации общества. Трудно допустить, что пришедшая из далекого прошлого структура, основанная на иерархическом расслоении общества, Далее…
Е. Критерий основного звена. Чтобы пояснить, что мы понимаем под критерием основного звена, приведем цитату из книги Старостяка: «Централизация административного управления в основном Далее…
Руководство созданного высшего органа обязано в полной мере отвечать за выполнение порученных ему задач государственной важности. Этот принцип является обязательным при формировании задач Далее…
Критерий равенства. Бывает, что центральные органы - как министерства, так (возможно чаще) и другие центральные учреждения (например, кооперативные) - забывают о том, что их местные Далее…
Чрезмерная формализация в основном принимает две формы: «переинструктирования» и сверхрегламентации. Существует определенное число указаний, нормативов, предписаний и т. д., которое Далее…
Выше был рассмотрен вопрос согласованности полномочий и средств в деле определения функций любого рабочего места. То же самое имеет значение и в отношении высших органов. Для выработки Далее…
В литературе по вопросам организации труда уже много лет высказывается протест против трактования умственного труда как чего-то весьма отличного от физического труда и против его Далее…
Наука управления - Эффективность управления персоналом - Организация рабочих мест
Строительные и юридические фирмы, недвижимость, рестораны, предприятия, врачи и прочие организации
на заглавную 
к началу страницы