К органическим функциям руководителя следует отнести также действия по обеспечению гомеостазиса. Их сущность состоит в заботе о сохранении устойчивости учреждения в изменяющихся Далее…
Мы не хотим подвергнуть сомнению ценность опыта, подобно тому как не опровергаем значение знания фактов и количественных данных. Речь идет о правильном пользовании этими элементами основ Далее…
Никто не станет отрицать, что выделение в различных частях административной структуры небольших подразделений в целях прикрепления их в качестве обслуживающих пристроек к другим частям Далее…
Нет необходимости создавать комиссию, если она будет действовать реже, чем раз в полугодие. Практичнее созывать чрезвычайные конференции. Комиссии нужны в тех случаях, когда решения должны Далее…
Коллегиальные группы рекомендательного (совещательного) характера выносят решения, учитывающие различные точки зрения. Однако рассмотрение вопросов в коллегиальных группах (комиссиях) в Далее…
Чем меньше численность и уже тематика звена, тем чаще оно не в состоянии охватить все аспекты решаемых в нем вопросов и вынуждено согласовывать свою позицию с другими заинтересованными Далее…
Требования трудовой дисциплины в отраслевых научных институтах должны быть гораздо строже, чем в других структурных подразделениях, однако они должны касаться совсем иных вопросов. Каждый Далее…
Можно выдвинуть следующий тезис: в отдельных отраслях и административных органах не следует создавать вспомогательные службы, которые представляют основную деятельность иных, уже имеющихся Далее…
Эластичное рабочее время, по крайней мере, в течение нескольких часов дня может уменьшать часто возникающее в учреждениях чрезмерное скопление работников. Наконец, эластичное рабочее время Далее…
Проблема эластичности рабочего времени не только как одного из инструментов мотивации, но также как инструмента совершенствования работы приобретает все большее практическое значение. А Далее…
Человеку свойственно стремление быть в первых рядах, указывает Хегарти. Это обстоятельство должно быть использовано в качестве мотивационного фактора. Иногда какой-то коллектив не знает, Далее…
Разговор референта с посетителем занимает их обоих и отнимает у них время. Совершенно очевидно, что чем больше посетителей, тем больше им приходится ожидать приема и тем тяжелее Далее…
Наука управления - Эффективность управления персоналом - Организация рабочих мест
на заглавную 
к началу страницы