Важным элементом внутрипроизводственного хозрасчета является система хозрасчетных санкций, применяемых к подразделениям, деятельность которых вызвала ущерб в других подразделениях или объединения в целом. Санкция - это мера принудительного воздействия, установленная законом, договором или внутризаводскими положениями на случай нарушения обязательств и выражающаяся в возможности возложения на нарушителя обязанности уплатить неустойку. Они должны применяться лишь тогда, когда обязательство нарушено подразделением в силу обстоятельств, зависящих от его деятельности. Ответственность во внутрипроизводственном хозрасчете реализуется путем увеличения себестоимости (уменьшения прибыли или экономического эффекта) либо прямым уменьшением поощрительных средств виновных подразделений на сумму представленных к ним претензий за упущения по работе, недобросовестное и неточное выполнение возложенных на них обязанностей. Применение ответственности во внутрипроизводственных отношениях основывается на установлении конкретно-адресной классификации претензий, порядка оформления и предъявления претензий, определения вида и размеров ответственности по предъявленным претензиям. Классификатор претензий должен содержать перечень претензий, виновников их возникновения; наименование первичных документов; формы и размеры ответственности. При разработке классификатора претензии целесообразно разделить по следующим группам: 1) за несвоевременное и некомплектное обеспечение производства ресурсами и транспортными средствами; 2) за поставку бракованных, не соответствующих стандартам и техническим условиям материалов, деталей, узлов, полуфабрикатов, инструмента и другой оснастки; 3) за некачественные и несвоевременные ремонт и ввод в действие основных фондов; 4) за нарушение правил использования (эксплуатации) производственных ресурсов; 5) за нарушение технических, организационных, экономических условий производства; 6) за непроизводительные расходы и другие виды ущерба объединения.
на заглавную 
к началу страницы